Как выбрать офисную мебель?

0

Офисная мебель — это элементы, которые делают пространство полезным и позволяют вести активную деятельность. В основном офисная мебель состоит из: стола, стула, шкафов, ящиков, полок и разделителей. Большой выбор мебели для вашего офиса можно найти на https://mebeloffice.com.ua. Вот несколько советов, которые помогут облегчить выбор.

 Как выбрать мебель для офиса?

  1. Столы

Чтобы правильно выбрать столы, перечислите, какие элементы они должны поддерживать и хранить: настольный компьютер, ноутбук, принтер, сканер, место для заметок и чтения, телефон, отверстие для пропуска проводов и т.д.

Круглые формы отлично подходят для совещаний и небольших помещений, а L-образные формы облегчают выполнение различных задач, таких как работа с компьютером и наличие свободной скамьи для заметок. L-образные столы также хороши для совместной работы, поскольку они облегчают офисную динамику.

      Измерения (обычно используемые значения, просто чтобы иметь один параметр):

  • Высота = 74 см;
  • Глубина = 50см;
  • Минимальная ширина компьютерного стола = 80см.
Как выбрать офисную мебель?
  1. Стулья и кресла

Это один из основных элементов офисной мебели: на нем мы сидим в течение длительного времени. Кресло имеет сиденье и спинку, может быть фиксированным или поворотным, с подлокотниками или без них. Оно подходит для занятий, требующих большего движения, например, для приемных. А также для небольших помещений.

 Кресла имеют те же характеристики, что и стулья, с той разницей, что они крупнее и подходят для менеджеров, директоров, то есть тип и размер мебели прямо передает ощущение важности должности.

Общие советы:

  • Стулья должны иметь регулируемую высоту (от 37 до 50 см от пола в соответствии с нормативным стандартом, устанавливающим эргономические параметры), чтобы бедра были параллельны полу, а икры находились примерно на 2 или 3 см от начала от стула. Края должны быть закруглены. Таким образом, вес тела будет хорошо распределен и кровообращение будет благоприятствовать;
  • Поясничная опора: опора должна регулироваться по высоте и наклону, помогая поддерживать вес на позвоночнике, избегая боли и дискомфорта. Ширина опоры должна быть не менее 40 см;
  • Подлокотник: должен регулироваться как по высоте, так и по ширине (чтобы более крупные люди могли увеличить пространство по ширине кресла). Эта поддержка необходима только для выполнения некоторых действий, таких как работа на компьютере, чтобы пользователь мог время от времени отдыхать руками;
  • Рабочие стулья должны иметь опору и устойчивые ролики для предотвращения падений, мягкое покрытие в местах контакта с кожей, обеспечивающее удаление пота, мягкое основание из материала плотностью от 40 до 50 кг/м, полезная глубина от 38 до 46 см и минимальная ширина 40 см.
  • Амортизаторы предотвращают удары в основание позвоночника, которые могут вызвать головную боль, позвоночник и зрение.

  1. Шкафы и полки

Организация хранения имеет важное значение: наличие необходимого места для хранения используемого материала облегчает рутинную работу, повышая производительность: простой поиск вспомогательного материала и наличие свободного стола в вашем распоряжении ускоряют выполнение задач и снижают ежедневный стресс.

    Чтобы максимально использовать имеющееся пространство, используйте шкафы от пола до потолка, полки и ящики. Файлы также являются отличным вариантом для организации различных тем, включая данные о клиентах и поставщиках. Распределение предметов по секторам также значительно упрощает рутину (запасы, материалы для повседневного использования, канцелярские принадлежности и т. д.)

 4. Экраны и перегородки

Эти элементы организуют помещения в комнаты и сектора, облегчая обращение и работу различных отделов. Это обеспечивает конфиденциальность, сохраняя при этом различные области взаимосвязанными, физически или визуально.

Рабочие станции также легко организуют пространство и позволяют работать нескольким людям. В зависимости от секторов и организации команд столы могут располагаться рядом линейно или даже в нишах.

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

Exit mobile version